守好政治生态

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近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。各地要用好这一《办法》,为整个政治生态守住“一池春水”、守好“一方净土”、守出“一片清气”。

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明确关键点,守住一池春水“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”选人用人是政治生态的“风向标”,是关系整个干部队伍建设的“源头活水”。此次《办法》中明确了党管干部原则、坚持好干部标准、执行规定情况等5项监督检查重点。这些内容既是监督检查的重点,也是选人用人问题多发频发的重点,更是干部选拔任用过程中应当把握的重点。各地要对照《办法》规定,紧紧围绕事业需要选干部,树立鲜明导向,坚持新时期好干部标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,做到有令即行,有禁即止,为担当者担当,为负责者负责,真正把那些忠诚干净担当的干部选拔出来,为整个政治生态保持“源头活水”。

划出硬杠杠,守好一方净土“没有规矩,不成方圆。”选人用人作为全面从严治党的关键一环,直接影响着整个党的建设的质量和水平。此次《办法》的出台,进一步织牢织密制度笼子,为选人用人架起“高压线”、划出“硬杠杠”,明确了需要任前事项报告的12种具体情形,“一报告两评议”以及专项检查、离任检查、问题检查、组织实施等内容。从任前报告到离任检查,从专项检查到问题检查,把日常监督与专项检查结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程,从严把牢每一道程序、每一个环节,既全面覆盖,又有所突出,体现了关键人、关键时和关键处,既保证了政治土壤的纯洁性,也有利于“好干部”的成长和形成。

用好“铁戒尺”,守出“一片清气”。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”选人用人是党和人民事业发展的基础,也是关键。做好选人用人工作,首先要守住公道正派,这是工作的“生命线”,也是工作的“底线”。此次《办法》中规定,要从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,并就违规选人用人问题的具体情形进行了明确,对党委(党组)、领导班子主要负责人和直接主管的班子成员、组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人等应承担什么责、追究谁的责、什么情况下追责等一系列问题进行了规定,体现了从严从实,让追责有章可循、有据可依,以责任追究倒逼工作规范,促进用人生态风清气正。(责编:于川;校对:刘媛)

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作者系山东临沭县委常委、组织部长

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